Не шкідливі та безпечні умови праці на робочих місцях – головне право кожного працівника

   Несприятливі умови праці є одним із негативних факторів, які спричиняють поглиблення кризових явищ в економіці та, певною мірою впливають на загострення соціально – політичної ситуації в країні.
   Основна мета атестації полягає в регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у сфері реалізації прав на здорові й безпечні умови праці та пільги й компенсації за роботу із шкідливими умовами праці.
   Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992р. № 442 « Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» атестація робочих місць проводиться на підприємствах, в установах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, для усіх робочих місць, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.
На території Сарненського району розташовано 88 підприємств з шкідливими та важкими умовами праці, які підлягають атестації робочих місць.
   З результатами атестації обов’язково повинні бути ознайомленні працівники, які зайняті на робочому місці, що атестується, а також робиться відповідний запис в трудовій книжці.
  За роботу в шкідливих та важких умовах праці працівникам передбачені пільги та компенсації: надання пільгових пенсій згідно Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при досягненні певного віку і стажу роботи, додаткова щорічна оплачувана відпустка, скорочена тривалість робочого тижня, доплати до тарифних ставок і добавки до окладів, видача молока і лікувально – профілактичного харчування, безоплатних путівок на санаторно – курортне лікування, спеціального одягу і інших засобів індивідуального захисту – ось неповний перелік передбачених законодавством України пільг та компенсацій працюючим в несприятливих умовах праці.
Повну інформацію про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці можна отримати в управлінні праці за телефоном № 2-17-79 або в кабінеті № 29.

Начальник управління                                                            В. Сапожко