Про недержавні пенсійні фонди та додаткову пенсію

 При Сарненській райдержадміністрації утворена та діє районна комісія з питань реалізації Закону України «Про недержавне пенсійне забезпечення».
Комісія створена з метою підвищення ефективності інформаційно-роз`яснювальної роботи з питань недержавного пенсійного забезпечення серед населення, роботодавців та для сприяння діяльності державних та інших підприємств, установ і організацій у сфері недержавного пенсійного забезпечення.
 У 2004 році з набрання чинності законів «Про недержавне пенсійне забезпечення» та «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» в Україні стартувала пенсійна реформа, метою якої є поступовий перехід від розподільного до накопичувального принципу побудови пенсійної системи.
 У ході пенсійної реформи створюється трирівнева пенсійна система, основний принцип якої – пряма залежність розміру майбутньої пенсії від суми сплачених соціальних внесків.
 Одночасне функціонування всіх трьох рівнів забезпечує стабільність пенсійної системи та гарантує її учасникам гідний дохід по закінченню трудової діяльності.
 Це нове для нас, але доволі добре працює в десятках інших країн, і громадяни мають можливість заощаджувати чималі суми, як додаток до пенсії із державної системи.
 Недержавні пенсійні фонди (НПФ) – найкращий засіб для того, щоб людина, поки вона працює, накопичила кошти та забезпечила гідний рівень життя на пенсії. Це неприбуткова організація, що створюється з метою накопичення пенсійних внесків на користь своїх учасників та здійснення 
Пенсійних виплат. Жодною іншою діяльністю фонд займатися не має права. НПФ ніколи не працює один. Усією його «бухгалтерією» (тобто обліком учасників, веденням їх індивідуальних пенсійних рахунків) займається спеціалізована компанія – адміністратор НПФ. Інвестування пенсійних коштів – обов’язок іншого професіонала, компанії з управління активами (КУА). Головна її мета – отримати інвестиційний дохід на користь учасників фонду. Тому, аби зменшити ризики, пенсійні кошти вкладають не в один «кошик», а в різні; банківські депозити, акції, облігації, нерухомість. Правила такого інвестування чітко визначено законодавством України.
 НПФ бувають відкриті, корпоративні та професійні. Засновниками відкритих пенсійних фондів є юридичні, а учасниками – будь-які фізичні особи. Корпоративні пенсійні фонди створюють роботодавці виключно для своїх працівників. Професійні пенсійні фонди засновуються об»єднаннями громадян чи юридичних осіб за професійною ознакою ( наприклад, енергетиків, металургів тощо).
 Сплачувати внески до НПФ можна й за себе, і за членів сім»ї – приміром батька чи мами. Нерідко такі платежі роблять і окремі роботодавці на користь кожного з працівників. 
 Учням, студентам, тим хто почав свою трудову діяльність, вже слід
Подумати про свою майбутню пенсію. Так як недержавна пенсія – це реальна перспектива кожного з нас і в пенсійному віці жити активно та в достатку.
 Більше дізнатися про НПФ можна зателефонувавши на «Гарячу лінію» при Міністерстві праці та соціальної політики України; 8-800-500-39-20 у межах України дзвінки безплатні. Час роботи «Гарячої лінії» у будні з 9 до 18 години. Інформацію також можна отримати в управлінні праці та соціального захисту населення за телефоном 3-35-65 за адресою місто Сарни, вулиця Демократична 46, кабінет № 30.  

 Начальник управління                                                                   В.Сапожко